A könyvtárak a kultúra terjesztésének, a történelmi események fennmaradását biztosító legfontosabb intézményét jelentette a türannoszok udvaraiban Kr. e. 6. században létre jött első könyvtár megalapítása óta. 2500 évnyi létjogosultság kerül veszélybe a XXI. század technológiai és társadalom-filozófiai változásainak hatására.
A könyvtárak fennmaradásának biztosítása érdekében olyan új utakat kell keresni, mely eddig nem képezték a bevett módszertanok részét. A humánteljesítmény technológia együttesen veszi figyelembe a szervezet dolgozóiban rejlő potenciálokat, a fejlődő világ kínálta technológiai lehetőségeket, és egy szisztematikus eljárás alkalmazásával hat vissza a komplett rendszerre. A gazdaság területén évtizedek óta alkalmazzák a humánteljesítmény technológia modelljeit, az oktatástechnológia szakemberei az optimális humán teljesítmény elérését biztosító tanulási környezet megteremtésének érdekében dolgozták ki a HPT modelljeit. A könyvtárak működésében vajon érhető el hatékonyságnövelés a humánteljesítmény technológia alkalmazásával?
A humán teljesítménytechnológia olyan eljárássorozatot, amelyben lépésről lépésre elemzik a szervezetet és keresik a hatékonysághoz vezető utat, ezt csak a vezetés valósíthatja meg, így ez a folyamat a menedzsment tevékenység megváltoztatására, hatékonyabbá tételére irányul. Kulcselem hogy a lépések egymásutániságával megvalósuló eljárások olyan hozzáadott értékkel bírnak, amely a szervezet (anyagi) nyereségén túlmutat.
Ez a gondolkodás még nem került a könyvtárak mindennapi gyakorlatának részévé, viszont a minősített könyvtári cím odaítélése egy rendszerszintű átgondolást idézet elő a könyvtárak működésében. Ennek eredményeként egyre több könyvárban megjelent a Teljesítményértékelési rendszer (TÉR) kialakításának igénye, és vannak intézmények, ahol elindult a rendszer bevezetése, működtetése. Várható-e az elindult folyamat továbbfejlesztése?
Hogyan fejleszthető tovább az elindult gondolkodás, hogy eljussanak a humánteljesítmény támogatás rendszer szintű alkalmazásához?
Előadásomban a kérdések megválaszolásán túl bemutatásra kerül, hogy illeszkedik a teljesítményértékelési rendszer a HPT modelljébe.
